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经过反复验证，数据表现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再翻新高。在搜寻引擎搜索“年夜学生待业”能够看到，从中央到处所，各级党委以及政府都把大门生就业工作摆在优先地位地方。 从本年春招到暑假，再到刚最先的新学期，教育部出台多项办法，接踵面向毕业生停止“国聘行动”、“百日冲刺”步履、电子商务行业招聘流动、就业能力晋升“双千”谋划、已经离校未失业毕业生专场招聘会……为救济先生完成高品质就业，各高校订从重生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的失业服务系统，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届卒业生 构造进企口试定向发掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对于接优良岗亭、实现高质量失业，多所高校积极行动：北京科技年夜学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开显现局口试，打造“访问-练习-录用”快速通道；中央财经大学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，指导结业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度脱手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己正在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个礼拜的练习期满，经由答辩审核后，他将有可能收到宝钢股份的登科通知书。成效会在9月出炉，而这个时候，正是年夜局部应届卒业生方才开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动。北京科技大学就业辅导中间副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研举动是三方志愿独特促退的。一方面，企业希望能更早、更深刻地了解学生；另外一方面，学生也希望有机会去企业实地参不雅，而高校自身也在开展访企拓岗活动。在此布景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研举动在2024年推出，由校领导带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，懂得各方就业需要。该校就业批示任事中间副主任胡琳茹介绍，往年，黉舍组建了12支待业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用报告。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺利的话，他们有能够在练习后获患上企业发放的及第照应书。 中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者，学院致力织密校企合作收集，依靠学院“企业行”活动积极拓展企业资本，加强与专业相关行业以及企业的合作联络，增加门生实习就业岗位时机，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽先生视线，晋升学生职业素质和就业能力。经过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的路径，与企业设立建设练习实际基地，为学生练习待业供应有力反对。 杨中英介绍，学院还建立了优质店主单元名录，静态保护合作企业数据库，展开校友所在企业定向引荐。在鼓励和督促毕业生踊跃参加学校举办的双选会基础上，学院定期发展小而精、专而优的小型专场招聘举动，提高校园招聘活动实效。 中国国民年夜学正在拓宽就业渠道方面注意施展院系力量，各院系联合学科业余特性举办大批招聘活动，挖掘定向就业岗亭。北青报记者领会到，中国人民年夜学招生就业处及各院系走访高品质用人单元410余家，为毕业生定向发掘失业岗位1100余个。特别是各院系分离学科专业特点，共举办180余场招聘举动，挖掘定向就业岗亭1900余个，参会学生5900余人次。学校还重视保护对亲近百家先锋强人就业实习理论基地，将更多适配性高的优质单元纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云挑选回到他乡，入职中国铁路成都局集团无穷公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨：“要是调剂零星再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发明晰，扭转他乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通年夜学前去下层就业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗匆匆失业专项行动”路程路线，完成对西部地区全覆盖，批示各学院聚焦学科业余特性以及地区产业发展需要，积极与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，推动校企联合培养重点范畴急需紧缺人才以及拔尖创新能人、共建练习理论基地，着力晋升结业生服务西部地域经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多结业生返回西部、返回基层失业，北京交通年夜学实施“典范示范鼓舞工程”，黉舍设立了下层就业专项处分金，重点对于到西部地区、下层一线、重点范围待业的毕业生，赋予2000-40000元没有等额度的资金奖励。每年评比奋飞奖，举办下层工作训练营。2024届，下层就业人数同比增加33.6%，西部地区待业人数同比增长10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，黉舍发放奖励金60余万元，167名学生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层失业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前方案职业入学开始策划 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(化名)高兴地拆开录取告诉书时发明，随告诉书一同寄来的还有一份《2025年夜学生职业成长自助手册》，让他很是意外：“职业教导这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，比年来，越来越多高校熟悉到，就业事情不能只针对于年夜四先生，就像“教导要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一新生入校时开始抓起，赞助门生及早领会自己的业余、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在解决新生报得手续后发现，自己以及局部新生一块儿，需实现两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中间主任张博介绍，新生每一每一对于年夜学业余缺乏认识，而且入学一年后就面临年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快领会自己的业余及相干职业，对于年夜门生存甚至将来的职业生涯及早计划。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下失业领导类课程，包含生涯方案、就业向导、职业才华专题提拔、守业教诲等内容。个中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教诲融入到本科生全历程培育提拔中，以至重新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校正在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小常常候体验年夜学四年的生活，并对于未来发展做出抉择。有的同学抉择了接续深造，但在体验后发明并没有适宜本身。正在她眼里，比起提拔学生求职能力，高校正在帮他们树立准确的职业看法中起的感化更加重要。比如如今一些先生一味求稳考公考编，就是就业不雅点出现了问题，高校应当增强指导，让门生看到不同职业抉择的能够性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《年夜学生职业发展与就业引导》贯串本科四年，根据差别窗年高足的生涯困惑开展系统的课程进修。课程之外，学校还展开更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五练习营，立体环绕式办理先生的生涯疑心。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等举动则为同学们供应适用技艺培训。胡琳茹就常常接到学生咨询，请她帮忙修正简历。 离校结业生 离校不能断线服务温度没有减 克日，教育部“高校毕业生离校后就业办事”小法式上线，特地为已经离校、未就业的毕业生继续引荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届结业生待遇。但教导部高校毕业生就业服务司相干负责人近日指出，以落伍一步做好离校未待业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，往年从教育部到各级高校，都把已经离校结业生纳入就业办事范围，做到“离校不断线”。 “高校结业生离校后失业办事”小程序的岗位信息来自国家年夜先生就业服务平台内，其特点是能够结合结业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对于性地推送立室度高的优良岗亭。这些岗位信息通过学信网年夜众号推送，将一直继续到往年年底，结业生必要存眷该年夜众号。此外，暑假以来，国家24365年夜学生就业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省分以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，应聘岗位分为互联网/通信/电子、消耗/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教导部的引导和动员下，在京高校在效劳离校结业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”门生失业任事网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实待业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级门生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校结业生正在这里预约登记并投递简历后，用人单元能够在线遴选简历，而后与卒业生约定岁月在线视频口试。 异样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院待业专任教员孙雅楠留神到，近来有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一名已经离校结业生打去电话：“这个企业的地位和你对于照匹配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，如果能进面试，咱们能够通话摹仿一次面试。”据胡琳茹介绍，对付已经离校未就业的学生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系就业教师每一周都会以及他们分割，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些曾经毕业好久想要换任务的同学还会与胡琳茹联结，一些卒业熟手里有适合的事情时机还会请她引荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已离校但仍有就业动向的学生，会建立特地的撑持接洽群，将给正在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需要定向举荐，同时为他们返校加入现场招聘会、三方协议支付或者更换等供给便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
经过模型验证，除了非，中新网广州9月25日电 (记者 蔡敏婕)“一起向南，正正在登程——新西兰自驾分享会”25日在广州举行。新西兰游览局首席执行官雷内·德蒙奇示意，整体来看，中国旅客选择自驾游的比例正没有断上升，且旅客对于天然、文明与休闲体验的关注度清晰提升。--> 近年来，随着中国入境游市场的苏醒与旅客对于深度、特性化旅行体验需要的爬升，南半球以其奇异魅力以及自然风光备受青眼。租租车数据展望，往年国庆节假期返回南半球自驾的中...
经过深入思考，中新社湖南常德9月25日电 (记者 刘育英)2025中国生物发明科技翻新论坛25日在湖南常德举行。中国产业以及信息化部耗费品产业司司长何亚琼在会上表示，中国生物缔造财产总范围已经快要1万亿元人民币，下一步将做好生物制作顶层设计。--> 何亚琼默示，2025年政府任务汇报第一次把生物制作作为未来家产正式提出，生物缔造在中国财产板块里曾经经处在十分紧张的引领位置。 据他介绍，中国的发酵产能占全球70%以上，包括湖北、湖南在内，一批有合作力的生物制作家产集聚区已经经发展起来。与此同时，生物制作产业也面临一些挑战，如高质量数据和算法模型有待提升、中试效劳平台系统扶植相对滞后等。 针对于这些挑战，工信部近期挑选发布了16项野生智能正在生物发明领域利用典型案例，组织发展了生物制作标记性产物、生物创造中试平台挑选公布，生物反响器揭榜挂帅等任务。 何亚琼表示，工信部将强化政策供应，做好生物创造顶层设想；凸起翻新引领，构建生物制作财产协同创新机制，打破关键点、关键装备、关键设施、症结技巧；促进新成绩在使用处景方面的先行先试效果转化。(完) 【编纂:王琴】
风险控制，来自，中新网海口9月29日电(记者 王子谦)新动力汽车是全球汽车产业转型降级、绿色倒退的重要方向，全球化协同是行业年夜趋向。海南并非中国新能源汽车次要产地，但借助全岛封关重年夜机遇，正正在构建中外汽车工业深度融合的独特平台。--> 为期三天的2025天下新能源汽车年夜会29日正在海口闭幕。预会人士遍及认为，随着自贸港制度系统建立，海南为全球汽车产业重构工业链、开拓新兴市场、探索机制翻新供给策略级试验场。 海南...
往往，随即，本日，经过15个月的零碎性保护，天下文化遗产云冈石窟第九窟正式恢复对公共开放。第九窟位于云冈石窟群中部，是典范的汉风洞穴。石窟表面古朴厚重，崖壁上保存着岁月侵蚀的陈迹，其采纳列柱式先后室结构，窟内四壁分层布龛，现存造像1140余尊(身)。 据相识，第九窟自2024年6月15日起关闭，展开零碎性颐养作业。这次作业实现了洞穴裂隙与危岩体修复，并对于风化、剥落的壁画举行精细化修补。 (总台记者 贺威通...
中新网南昌9月27日电 (熊锦阳 李朝琴)9月26日，一场以“爱我英雄城 见我文明行”为主题的集体婚礼在江西南昌梅岭举行。28对来自城市建设一线的新人，在绿水青山中许下承诺，喜结良缘。活动现场。 主办方供图 婚礼现场，红毯铺地，曲奏笙歌，在司仪引导下，新人们手牵红绸，缓缓入场。他们携手穿过“百年好合门”，踏上“幸福红毯”，步入新的人生旅程。随后，在证婚人的美好祝福下，新人代表宣读倡议书，共倡文明婚礼新风尚。“工程的品质需要坚守，爱情的承诺更需守护。今天，我们以文明简约的方式，为我们的爱情‘揭牌’。”来自中建三局的新人表示。 据了解，本次集体婚礼上的28对新人来自建筑、市政、轨道交通等多个城市建设相关行业。“城市建设者们是南昌发展的脊梁，他们用辛勤的汗水和无私的奉献，为南昌的城市建设添砖加瓦。”活动主办方表示，集体婚礼不仅节省了新人们的时间和经济成本，还让他们感受到了社会的关注与祝福，更坚定了他们扎根南昌、建设南昌的决心。“我们也希望通过这种方式，在全社会营造文明婚俗的良好氛围，树立正确的婚姻观和价值观。” 据了解，婚礼后，这28对新人还被聘为“南昌文旅推介官”，他们将以建设者的独特视角，进一步传播南昌的城市魅力与文明新风。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】